资讯新想法:打起来太冲动了,动态手机壳早在2016年Google就推出了两款

前面我们有说到,产品经理和程序员因为APP主题根据手机壳主题变化的开发需求打起来了,其实早在2016年Google为Pixel推出两款“动态”手机壳,手机可的颜色可以自动变更,所以要实现产品经理的需求是可能的,但是他们的沟通方式不对,于是就打了起来。说到科技,我们总有很多天马行空的想法,而这些想法也常常被利用并实现出来,我们现在就这个事情说下,阿K的奇思妙想。 继续阅读“资讯新想法:打起来太冲动了,动态手机壳早在2016年Google就推出了两款”

有趣的想法:产品经理想法很好但是直接和程序员提出,打了起来

今天在微信看到了一个有趣的事情,就在昨天这么一个视频让朋友圈疯传了起来:一个产品经理给研发程序员提出一个产品需求——要求app的主题颜色可以随着用户手机壳颜色改变而变化,然后就打了起来。在我看来其实产品经理的想法很好,是一个有趣的想法,或许在不久的将来,手机壳的颜色可以通过手机系统设定,然后手机APP的颜色确实可以很方便的根据手机壳的颜色来变化。小编敢说在以后这应该是以后手机的趋势。  继续阅读“有趣的想法:产品经理想法很好但是直接和程序员提出,打了起来”

关于未来设想,我们有朝一日会通过在线平台做些什么吗?

在线中断

在2005年,普通人永远不会相信社交媒体平台将如何 彻底改变人类互动的方式。到2010年,那个人从来没有想过乘车共享应用会 在短短几年内推翻出租车行业。Cue 2015,那个曾经看过无数行业转变为在线平台的人,会怀疑像比特币这样的加密货币是否会成为 全世界公司的可接受的招标。 继续阅读“关于未来设想,我们有朝一日会通过在线平台做些什么吗?”

技术如何帮助艺术家通过在线观众谋生的想法

人工智能是否会在未来运用于人力资源?

简短的回答是肯定的。我们可以设想下如果将人工智能运用于人力资源会是怎样的?这是一个有趣的想法,但是却是正在发生的。

所有的管理者都会希望能人尽其才,物尽其用。但是这需要对大量的数据进行整理分析,是相当复杂的一项工作,所以我们也常常借助一些智能的系统进行判断,就好像是性格评估等这些是可以用一个系统进行自动化处理,但我们目前更多的是使用人工手动去测试和评价。南宁软件开发公司认为,未来我们也将会利用人工智能对一个员工进行全面自动化的测试,将得到的数据进行汇总分析,然后根据一定的需求进行合理的分配人员。 继续阅读“人工智能是否会在未来运用于人力资源?”